質問箱
どうも。とぷす君です。

とぷす君のメルマガでやっている『質問箱』のコーナーより抜粋で~す!

質問箱 Q&A

30代女性 Sさん
仕事について相談・質問させてください。

私は現在外資系企業の契約社員として働いております。契約社員という不安定な立場から、年齢的にもキャリア的にも今後の立ち位置を悩んでいます。

社員になるには上司の推薦となるため、上司によっては能力より人柄で選ばれる人もいます。何度も努力して手に入れる方を見てきたのに、スキルが足りていなくても人柄であっさり手に入れる人が身近にいて嫉妬してしまいます。。

役職が違うとどんどん差が開けていくことも悔しく悲しいです。

また、社員になれば相対評価のため優秀な人達との競う事になり常に努力が求められます。

そこまでして今の会社の社員になりたいと思わない反面、身近な人に嫉妬したりモチベーションが下がったりします。

今の業種では給料が良いほうですので転職を迷っています。

仕事は変化が多くて楽しいですが別の仕事もやってみたい。でもそれが何か分からないっという感じです。

とぷすさん、嫉妬の感情を手放す方法や仕事のモチベーションUpのコツをご教示お願いします!

とぷすくんアンサー
僕はシステムエンジニア時代にいろんな企業を渡り歩いてるので外資系の大手企業にいたこともありますし、日本企業と外資の違いも知ってますが今回は一旦、そこは気にせず、お話ししますね。

まず。気になったのは、スキルよりも人柄が優先されて嫉妬するというところですかね。

えっと、僕が上司でも、やっぱりスキルよりも人柄で選びますよ。

このあいだのQ&Aにも書きましたが柔らかい人柄、暖かい人柄、まわりの人を心地よくさせるような人柄の方は、職場の雰囲気をよくします。

職場の雰囲気が明るくなると、仕事はどんどん効率がよくなっていきます。

仕事ができなくても、ただのムードメーカーでも、職場の人たちがやる気になったり、職場にいくのが楽しくなるような人なら、どんどん歓迎されます。

それでもって、さらに仕事のスキルも高かったら、もっと歓迎されます。

単純な話になってしまうけど、笑顔とか、あいさつとか、まわりの人への気づかいとか、思いやりとか、やさしさとか、そういう仕事と一見関係ないところで、差が出てくるのかなって思います。

書類一枚渡すだけでも、笑顔で「ハーイ(^O^)/」って受け取ってくれる人とパソコン見つめたまま「そこ置いといてください」と言われる感じだと全然印象が違いますよね。

いつも笑顔で「ハーイ(^O^)/」って書類を受け取ってくれる人はね、その人の仕事が遅くても、早い人が手伝ってあげたくなるんです。

仕事ってね、どれだけ多くの人に手伝ってもらえるかって大事なんです。

自分の苦手なところは、得意な人捕まえて「ねえ、これやってよ~」ってお願いしてやってもらえると、早い早い!

で、そこで気持ち良く手伝ってもらえるかどうかの差が、笑顔とかあいさつとか、まわりの人への気づかいとか、思いやりとか、やさしさとかそういう人柄なんだよね。

僕は仕事って、どんな職場も、人間のコミュニケーションだと思っています。

気持ち良くあいさつしたり、笑顔で「ハーイ(^O^)/」ってところが僕はけっこう大事だと思います。

お給料が良いほうなら、今の職場でそんな風に心がけてみるのもいいんじゃないかなって思いました。

笑顔で「ハーイ(^O^)/」の人になれば、転職したり、別の職場へ行ってもうまくいきますよ。

ご質問ありがとね~!

お返事いただきました

【後日、質問者さんからお便りをいただきましたのでご紹介させていただきますね】

とぷすさん

回答にすごくしっくり来て考え方をシフトすることができました。相談して良かったです。

いつか時間を調整しお茶会やセミナーに参加できることを楽しみにしています。

これからも応援しております。本当にありがとうございました。


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